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2017年4月管理心理學(xué)

卷面總分：100分     試卷年份：2017.4    是否有答案：有   

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試題序號(hào)

通過特定的組織機(jī)構(gòu)與組織形式、組織管理原則與方法，完成組織活動(dòng)任務(wù)過程的管理職能是

  • A、計(jì)劃職能
  • B、組織職能
  • C、指揮職能
  • D、控制職能
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意見溝通程序中，信息接收者依據(jù)過去的經(jīng)驗(yàn)對(duì)信息進(jìn)行解釋，將編碼信息還原的過程是

  • A、組碼
  • B、接收
  • C、反饋
  • D、譯碼

簡述強(qiáng)化管理在實(shí)際應(yīng)用時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)。

“交疊群體”組織理論的提出者是

  • A、梅奧

  • B、德魯克

  • C、利克特

  • D、韋伯

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